深化校企合作 共育技能人才 —— 自动化系圆满完成 2026 届学生岗位实习安置工作

    面对当前企业用人需求减少的就业形势，自动化系早谋划、早行动，将2026届学生岗位实习与2025届毕业生就业工作同步推进，自3月份起，通过一系列扎实有效的举措，成功为500余名学生全部落实实习岗位，为学生职业发展奠定坚实基础。

    为切实做好2026届学生岗位实习工作，自动化系积极开展访企拓岗专项行动。系领导带队深入行业一线，走访调研多家企业，精准对接企业用人需求，主动挖掘优质实习就业资源。经过严格筛选，最终与奇瑞汽车股份有限公司（鄂尔多斯分公司）、内蒙古三胖蛋食品有限公司、鄂尔多斯市源盛光电有限公司、拉普拉斯能源技术有限公司、双杰电气股份有限公司、包头盛泰汽车零部件制造有限公司、宝冶集团有限公司等10余家行业龙头企业开展校企合作，共育技能人才，这些企业在实践教学、生产制造等方面具有显著优势，为学生提供了广阔的成长空间。

    自动化系于6月19日召开实习动员大会后，10余家企业先后走进校园，在图书馆报告厅、创造楼127、306会议室及创业楼318会议室等成功举办了10余场岗位实习企业宣讲会。企业宣讲与面试环节成为学生与企业双向选择的重要平台。活动现场，企业代表详细介绍公司发展历程、企业文化、岗位需求及职业发展通道，学生们认真聆听，积极提问，深入了解企业情况。面试过程中，学生们凭借扎实的专业知识、良好的职业素养，充分展现出自动化系学子的风采，赢得企业的高度认可。经过多轮选拔，500余名学生全部与心仪企业达成实习意向，实现高质量实习岗位全覆盖。

    在实习工作推进中，自动化系严格按照学院教务处《关于做好2025-2026学年岗位实习工作的通知 》要求，从企业资质审核、岗位内容把关到实习协议签订、安全培训等环节层层把控，建立“学校 - 企业 - 学生”三方联动机制，安排班主任、实习指导教师全程跟踪指导，切实保障学生实习期间的权益与安全。

    此次岗位实习安置工作的顺利完成，不仅为学生搭建了从课堂到职场的过渡桥梁，也进一步深化了校企协同育人模式。下一步，自动化系将持续深化校企合作，精准对接市场需求，以实习管理规范化、人才培养专业化为导向，为学生搭建更多优质的实习就业平台，助力学生在职业道路上稳步前行，为行业发展输送更多高素质应用型人才。